Klasse Artikel, lieber Herr Kopp-Wichmann, über den Begriff der Finalität, auch wenn er nicht erwähnt wird.
Das zeigt auch das Potenzial des Coaching, was bis in die Ebene der Finalität vordringt.
Wenn die bisher unbewusste Finalität klar wird, entsteht Verständnis. Das Verständnis ist Voraussetzung um die Notwendigkeit zur Veränderung zu erkennen, denn oft blockiert das "alte" Verhalten Menschen und damit Beziehungen. Jetzt kann der Coachee eine neue, lohnendere Finalität definieren. Diese wird ein neues Verhalten bewirken. Das neue Verhalten wirkt sich positiv auf die Beziehungen und damit auch auf den Coachee aus.
So arbeite ich als Coach, weil es nachhaltig ist!
Gruß aus dem winterlichen Bühl, Ralf Stopp
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